Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Nogent-sur-Oise (60463)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Nogent-sur-Oise (60463)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 88 | 1 | 89 |
| 20 à 24 ans | 553 | 11 | 564 |
| 25 à 39 ans | 2 536 | 167 | 2 703 |
| 40 à 54 ans | 2 408 | 112 | 2 520 |
| 55 à 64 ans | 707 | 36 | 743 |
| 65 ans ou plus | 17 | 9 | 25 |
| Ensemble | 6 309 | 336 | 6 644 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 63 | 1 | 64 |
| 20 à 24 ans | 314 | 7 | 321 |
| 25 à 39 ans | 1 385 | 139 | 1 524 |
| 40 à 54 ans | 1 275 | 92 | 1 366 |
| 55 à 64 ans | 355 | 27 | 382 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 3 401 | 269 | 3 670 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 238 | 4 | 242 |
| 25 à 39 ans | 1 151 | 28 | 1 179 |
| 40 à 54 ans | 1 133 | 20 | 1 154 |
| 55 à 64 ans | 352 | 9 | 361 |
| 65 ans ou plus | 8 | 6 | 13 |
| Ensemble | 2 908 | 67 | 2 975 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 1 | 60 |
| 20 à 24 ans | 435 | 11 | 445 |
| 25 à 39 ans | 2 234 | 156 | 2 390 |
| 40 à 54 ans | 2 122 | 109 | 2 231 |
| 55 à 64 ans | 591 | 33 | 623 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 16 |
| Ensemble | 5 448 | 318 | 5 766 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 1 | 48 |
| 20 à 24 ans | 286 | 7 | 293 |
| 25 à 39 ans | 1 323 | 129 | 1 453 |
| 40 à 54 ans | 1 214 | 92 | 1 306 |
| 55 à 64 ans | 337 | 26 | 363 |
| 65 ans ou plus | 5 | 3 | 8 |
| Ensemble | 3 212 | 258 | 3 470 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 149 | 4 | 153 |
| 25 à 39 ans | 911 | 26 | 937 |
| 40 à 54 ans | 908 | 18 | 925 |
| 55 à 64 ans | 254 | 6 | 260 |
| 65 ans ou plus | 3 | 6 | 8 |
| Ensemble | 2 236 | 60 | 2 297 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 118 | 0 | 118 |
| 25 à 39 ans | 302 | 11 | 313 |
| 40 à 54 ans | 286 | 3 | 289 |
| 55 à 64 ans | 116 | 4 | 120 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 861 | 17 | 878 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 62 | 10 | 72 |
| 40 à 54 ans | 61 | 0 | 61 |
| 55 à 64 ans | 18 | 1 | 19 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 189 | 11 | 200 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 90 | 0 | 90 |
| 25 à 39 ans | 241 | 1 | 242 |
| 40 à 54 ans | 226 | 3 | 228 |
| 55 à 64 ans | 98 | 3 | 101 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 671 | 7 | 678 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.