Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Loos (59360)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Loos (59360)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 130 | 1 | 131 |
| 20 à 24 ans | 729 | 12 | 741 |
| 25 à 39 ans | 3 404 | 162 | 3 566 |
| 40 à 54 ans | 2 712 | 158 | 2 870 |
| 55 à 64 ans | 762 | 66 | 828 |
| 65 ans ou plus | 25 | 12 | 37 |
| Ensemble | 7 763 | 410 | 8 172 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 67 | 1 | 68 |
| 20 à 24 ans | 329 | 9 | 338 |
| 25 à 39 ans | 1 762 | 105 | 1 866 |
| 40 à 54 ans | 1 299 | 104 | 1 404 |
| 55 à 64 ans | 372 | 48 | 420 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 3 837 | 279 | 4 116 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 401 | 2 | 403 |
| 25 à 39 ans | 1 642 | 57 | 1 700 |
| 40 à 54 ans | 1 413 | 53 | 1 466 |
| 55 à 64 ans | 390 | 18 | 408 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 3 925 | 131 | 4 056 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 508 | 9 | 518 |
| 25 à 39 ans | 2 818 | 133 | 2 951 |
| 40 à 54 ans | 2 268 | 139 | 2 407 |
| 55 à 64 ans | 605 | 62 | 667 |
| 65 ans ou plus | 9 | 11 | 19 |
| Ensemble | 6 267 | 355 | 6 622 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 281 | 9 | 291 |
| 25 à 39 ans | 1 617 | 92 | 1 710 |
| 40 à 54 ans | 1 207 | 95 | 1 302 |
| 55 à 64 ans | 334 | 48 | 381 |
| 65 ans ou plus | 5 | 11 | 16 |
| Ensemble | 3 482 | 255 | 3 736 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 227 | 0 | 227 |
| 25 à 39 ans | 1 201 | 41 | 1 242 |
| 40 à 54 ans | 1 061 | 45 | 1 105 |
| 55 à 64 ans | 271 | 14 | 285 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 785 | 100 | 2 885 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 70 | 1 | 71 |
| 20 à 24 ans | 221 | 2 | 223 |
| 25 à 39 ans | 586 | 29 | 615 |
| 40 à 54 ans | 444 | 18 | 462 |
| 55 à 64 ans | 157 | 4 | 162 |
| 65 ans ou plus | 17 | 1 | 18 |
| Ensemble | 1 495 | 55 | 1 551 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 1 | 31 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 144 | 13 | 157 |
| 40 à 54 ans | 92 | 10 | 102 |
| 55 à 64 ans | 38 | 0 | 38 |
| 65 ans ou plus | 3 | 1 | 4 |
| Ensemble | 355 | 24 | 380 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 174 | 2 | 176 |
| 25 à 39 ans | 441 | 16 | 458 |
| 40 à 54 ans | 352 | 9 | 360 |
| 55 à 64 ans | 119 | 4 | 123 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 140 | 31 | 1 171 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.