Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Marange-Silvange (57443)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Marange-Silvange (57443)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 164 | 0 | 164 |
| 25 à 39 ans | 817 | 5 | 822 |
| 40 à 54 ans | 1 086 | 105 | 1 191 |
| 55 à 64 ans | 238 | 30 | 268 |
| 65 ans ou plus | 25 | 0 | 25 |
| Ensemble | 2 371 | 140 | 2 510 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 105 | 0 | 105 |
| 25 à 39 ans | 419 | 0 | 419 |
| 40 à 54 ans | 548 | 85 | 633 |
| 55 à 64 ans | 134 | 15 | 148 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 1 250 | 100 | 1 349 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 399 | 5 | 404 |
| 40 à 54 ans | 538 | 20 | 558 |
| 55 à 64 ans | 105 | 15 | 120 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 121 | 40 | 1 161 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 120 | 0 | 120 |
| 25 à 39 ans | 683 | 5 | 688 |
| 40 à 54 ans | 897 | 100 | 997 |
| 55 à 64 ans | 203 | 25 | 228 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 1 947 | 130 | 2 077 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 399 | 0 | 399 |
| 40 à 54 ans | 533 | 80 | 613 |
| 55 à 64 ans | 134 | 15 | 148 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 175 | 95 | 1 270 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 284 | 5 | 289 |
| 40 à 54 ans | 364 | 20 | 384 |
| 55 à 64 ans | 70 | 10 | 80 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 772 | 35 | 807 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 135 | 0 | 135 |
| 40 à 54 ans | 189 | 5 | 194 |
| 55 à 64 ans | 35 | 5 | 40 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 424 | 10 | 433 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 15 | 5 | 20 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 75 | 5 | 80 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 115 | 0 | 115 |
| 40 à 54 ans | 174 | 0 | 174 |
| 55 à 64 ans | 35 | 5 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 349 | 5 | 354 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.