Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Maizières-lès-Metz (57433)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Maizières-lès-Metz (57433)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 352 | 1 | 353 |
| 25 à 39 ans | 1 828 | 70 | 1 898 |
| 40 à 54 ans | 1 591 | 158 | 1 750 |
| 55 à 64 ans | 422 | 29 | 451 |
| 65 ans ou plus | 26 | 4 | 30 |
| Ensemble | 4 316 | 262 | 4 578 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 180 | 0 | 180 |
| 25 à 39 ans | 1 014 | 39 | 1 053 |
| 40 à 54 ans | 831 | 107 | 938 |
| 55 à 64 ans | 200 | 25 | 225 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 280 | 174 | 2 454 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 172 | 1 | 173 |
| 25 à 39 ans | 814 | 31 | 845 |
| 40 à 54 ans | 760 | 52 | 812 |
| 55 à 64 ans | 222 | 4 | 226 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 2 036 | 87 | 2 123 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 258 | 1 | 259 |
| 25 à 39 ans | 1 566 | 67 | 1 633 |
| 40 à 54 ans | 1 302 | 147 | 1 449 |
| 55 à 64 ans | 319 | 21 | 340 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 3 504 | 240 | 3 744 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 158 | 0 | 158 |
| 25 à 39 ans | 980 | 36 | 1 016 |
| 40 à 54 ans | 817 | 99 | 916 |
| 55 à 64 ans | 186 | 17 | 203 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 163 | 156 | 2 319 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 100 | 1 | 101 |
| 25 à 39 ans | 586 | 31 | 617 |
| 40 à 54 ans | 485 | 48 | 533 |
| 55 à 64 ans | 133 | 4 | 136 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 1 341 | 84 | 1 425 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 94 | 0 | 94 |
| 25 à 39 ans | 262 | 3 | 265 |
| 40 à 54 ans | 289 | 12 | 300 |
| 55 à 64 ans | 104 | 7 | 111 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 812 | 22 | 834 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 34 | 3 | 37 |
| 40 à 54 ans | 14 | 8 | 22 |
| 55 à 64 ans | 14 | 7 | 22 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 117 | 18 | 135 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 228 | 0 | 228 |
| 40 à 54 ans | 275 | 4 | 279 |
| 55 à 64 ans | 90 | 0 | 90 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 695 | 4 | 699 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.