Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Basse-Goulaine (44009)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Basse-Goulaine (44009)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 224 | 4 | 228 |
| 25 à 39 ans | 776 | 60 | 836 |
| 40 à 54 ans | 1 700 | 252 | 1 952 |
| 55 à 64 ans | 532 | 96 | 628 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 3 320 | 412 | 3 732 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 108 | 0 | 108 |
| 25 à 39 ans | 376 | 28 | 404 |
| 40 à 54 ans | 848 | 148 | 996 |
| 55 à 64 ans | 288 | 76 | 364 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 648 | 252 | 1 900 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 116 | 4 | 120 |
| 25 à 39 ans | 400 | 32 | 432 |
| 40 à 54 ans | 852 | 104 | 956 |
| 55 à 64 ans | 244 | 20 | 264 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 672 | 160 | 1 832 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 172 | 4 | 176 |
| 25 à 39 ans | 592 | 48 | 640 |
| 40 à 54 ans | 1 344 | 228 | 1 572 |
| 55 à 64 ans | 400 | 84 | 484 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 540 | 364 | 2 904 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 356 | 24 | 380 |
| 40 à 54 ans | 796 | 148 | 944 |
| 55 à 64 ans | 260 | 68 | 328 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 516 | 240 | 1 756 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 236 | 24 | 260 |
| 40 à 54 ans | 548 | 80 | 628 |
| 55 à 64 ans | 140 | 16 | 156 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 024 | 124 | 1 148 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 184 | 12 | 196 |
| 40 à 54 ans | 356 | 24 | 380 |
| 55 à 64 ans | 132 | 12 | 144 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 780 | 48 | 828 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 20 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 52 | 0 | 52 |
| 55 à 64 ans | 28 | 8 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 132 | 12 | 144 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 164 | 8 | 172 |
| 40 à 54 ans | 304 | 24 | 328 |
| 55 à 64 ans | 104 | 4 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 648 | 36 | 684 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.