Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Soustons (40310)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Soustons (40310)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 96 | 5 | 101 |
| 25 à 39 ans | 926 | 112 | 1 038 |
| 40 à 54 ans | 1 001 | 218 | 1 219 |
| 55 à 64 ans | 307 | 73 | 380 |
| 65 ans ou plus | 24 | 10 | 34 |
| Ensemble | 2 413 | 417 | 2 830 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 77 | 5 | 82 |
| 25 à 39 ans | 491 | 63 | 554 |
| 40 à 54 ans | 464 | 155 | 619 |
| 55 à 64 ans | 153 | 63 | 216 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 1 244 | 291 | 1 535 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 435 | 49 | 483 |
| 40 à 54 ans | 537 | 63 | 600 |
| 55 à 64 ans | 153 | 10 | 163 |
| 65 ans ou plus | 15 | 5 | 20 |
| Ensemble | 1 169 | 126 | 1 295 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 91 | 5 | 96 |
| 25 à 39 ans | 800 | 107 | 907 |
| 40 à 54 ans | 846 | 209 | 1 054 |
| 55 à 64 ans | 225 | 73 | 298 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 2 001 | 398 | 2 399 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 72 | 5 | 77 |
| 25 à 39 ans | 477 | 58 | 535 |
| 40 à 54 ans | 449 | 150 | 600 |
| 55 à 64 ans | 124 | 63 | 187 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 151 | 282 | 1 433 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 323 | 49 | 372 |
| 40 à 54 ans | 396 | 58 | 454 |
| 55 à 64 ans | 101 | 10 | 111 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 850 | 117 | 966 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 126 | 5 | 131 |
| 40 à 54 ans | 155 | 10 | 165 |
| 55 à 64 ans | 82 | 0 | 82 |
| 65 ans ou plus | 15 | 5 | 19 |
| Ensemble | 412 | 19 | 431 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 15 | 5 | 19 |
| 40 à 54 ans | 15 | 5 | 19 |
| 55 à 64 ans | 29 | 0 | 29 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 92 | 10 | 102 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 112 | 0 | 112 |
| 40 à 54 ans | 141 | 5 | 146 |
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 319 | 10 | 329 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.