Caractéristiques de l'emploi en 2012 Commune de Castanet-Tolosan (31113)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Commune de Castanet-Tolosan (31113)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 333 | 4 | 337 |
| 25 à 39 ans | 1 593 | 131 | 1 724 |
| 40 à 54 ans | 2 007 | 197 | 2 204 |
| 55 à 64 ans | 827 | 74 | 901 |
| 65 ans ou plus | 50 | 15 | 65 |
| Ensemble | 4 848 | 421 | 5 270 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 165 | 4 | 169 |
| 25 à 39 ans | 840 | 79 | 919 |
| 40 à 54 ans | 912 | 111 | 1 022 |
| 55 à 64 ans | 360 | 60 | 420 |
| 65 ans ou plus | 16 | 9 | 25 |
| Ensemble | 2 320 | 263 | 2 583 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 168 | 0 | 168 |
| 25 à 39 ans | 753 | 52 | 804 |
| 40 à 54 ans | 1 095 | 86 | 1 181 |
| 55 à 64 ans | 467 | 14 | 481 |
| 65 ans ou plus | 33 | 7 | 40 |
| Ensemble | 2 528 | 159 | 2 687 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 253 | 4 | 257 |
| 25 à 39 ans | 1 325 | 115 | 1 439 |
| 40 à 54 ans | 1 623 | 174 | 1 797 |
| 55 à 64 ans | 693 | 65 | 757 |
| 65 ans ou plus | 20 | 9 | 29 |
| Ensemble | 3 933 | 366 | 4 299 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 128 | 4 | 132 |
| 25 à 39 ans | 783 | 71 | 854 |
| 40 à 54 ans | 860 | 106 | 966 |
| 55 à 64 ans | 326 | 56 | 382 |
| 65 ans ou plus | 12 | 5 | 17 |
| Ensemble | 2 125 | 244 | 2 368 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 125 | 0 | 125 |
| 25 à 39 ans | 541 | 44 | 585 |
| 40 à 54 ans | 763 | 67 | 830 |
| 55 à 64 ans | 367 | 8 | 375 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 1 809 | 122 | 1 931 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 268 | 16 | 284 |
| 40 à 54 ans | 384 | 23 | 407 |
| 55 à 64 ans | 135 | 9 | 144 |
| 65 ans ou plus | 29 | 7 | 36 |
| Ensemble | 915 | 55 | 971 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 57 | 8 | 65 |
| 40 à 54 ans | 52 | 4 | 56 |
| 55 à 64 ans | 34 | 4 | 38 |
| 65 ans ou plus | 5 | 3 | 8 |
| Ensemble | 196 | 19 | 215 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 211 | 8 | 219 |
| 40 à 54 ans | 332 | 19 | 351 |
| 55 à 64 ans | 100 | 5 | 106 |
| 65 ans ou plus | 25 | 4 | 28 |
| Ensemble | 720 | 36 | 756 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.