Caractéristiques de l'emploi en 2012 Aire urbaine 2010 de Carmaux (276)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 de Carmaux (276)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 118 | 0 | 118 |
| 20 à 24 ans | 339 | 3 | 341 |
| 25 à 39 ans | 1 624 | 153 | 1 777 |
| 40 à 54 ans | 2 142 | 274 | 2 416 |
| 55 à 64 ans | 656 | 156 | 812 |
| 65 ans ou plus | 56 | 19 | 75 |
| Ensemble | 4 935 | 604 | 5 539 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 89 | 0 | 89 |
| 20 à 24 ans | 178 | 0 | 178 |
| 25 à 39 ans | 789 | 99 | 888 |
| 40 à 54 ans | 1 004 | 183 | 1 187 |
| 55 à 64 ans | 268 | 98 | 365 |
| 65 ans ou plus | 31 | 11 | 42 |
| Ensemble | 2 359 | 390 | 2 748 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 160 | 3 | 163 |
| 25 à 39 ans | 835 | 55 | 889 |
| 40 à 54 ans | 1 139 | 91 | 1 229 |
| 55 à 64 ans | 388 | 58 | 447 |
| 65 ans ou plus | 25 | 8 | 33 |
| Ensemble | 2 576 | 214 | 2 791 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 275 | 3 | 277 |
| 25 à 39 ans | 1 320 | 138 | 1 459 |
| 40 à 54 ans | 1 705 | 262 | 1 967 |
| 55 à 64 ans | 436 | 146 | 581 |
| 65 ans ou plus | 30 | 9 | 39 |
| Ensemble | 3 838 | 558 | 4 396 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 171 | 0 | 171 |
| 25 à 39 ans | 746 | 93 | 839 |
| 40 à 54 ans | 952 | 182 | 1 134 |
| 55 à 64 ans | 230 | 92 | 322 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 2 169 | 371 | 2 540 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 104 | 3 | 107 |
| 25 à 39 ans | 575 | 45 | 620 |
| 40 à 54 ans | 753 | 80 | 834 |
| 55 à 64 ans | 206 | 53 | 259 |
| 65 ans ou plus | 17 | 5 | 23 |
| Ensemble | 1 669 | 187 | 1 856 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 303 | 15 | 318 |
| 40 à 54 ans | 437 | 12 | 449 |
| 55 à 64 ans | 220 | 10 | 230 |
| 65 ans ou plus | 26 | 9 | 36 |
| Ensemble | 1 097 | 46 | 1 143 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 43 | 5 | 49 |
| 40 à 54 ans | 52 | 1 | 53 |
| 55 à 64 ans | 37 | 5 | 43 |
| 65 ans ou plus | 19 | 7 | 25 |
| Ensemble | 190 | 19 | 208 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 260 | 9 | 269 |
| 40 à 54 ans | 385 | 11 | 396 |
| 55 à 64 ans | 182 | 5 | 187 |
| 65 ans ou plus | 8 | 3 | 10 |
| Ensemble | 907 | 27 | 935 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.