POP5 - Population de 15 ans ou plus par sexe, âge et type d'activité en 2012 Commune de Pont-de-Chéruy (38316)
tableauPOP5 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Actifs ayant un emploi | Chômeurs | Retraités ou préretraités | Élèves, étudiants, stagiaires non rémunérés | Femmes ou hommes au foyer | Autres inactifs | Ensemble | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
15 à 19 ans | 49 | 22 | 0 | 202 | 0 | 13 | 286 |
20 à 24 ans | 223 | 84 | 0 | 33 | 7 | 15 | 362 |
25 à 39 ans | 963 | 160 | 1 | 7 | 56 | 46 | 1 233 |
40 à 54 ans | 717 | 76 | 4 | 0 | 33 | 49 | 879 |
55 à 64 ans | 212 | 39 | 178 | 0 | 33 | 47 | 510 |
65 ans ou plus | 22 | 0 | 767 | 0 | 21 | 4 | 815 |
Ensemble | 2 188 | 382 | 950 | 242 | 150 | 173 | 4 085 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation principale.
tableauPOP5 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Actifs ayant un emploi | Chômeurs | Retraités ou préretraités | Élèves, étudiants, stagiaires non rémunérés | Femmes ou hommes au foyer | Autres inactifs | Ensemble | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
15 à 19 ans | 33 | 11 | 0 | 95 | 0 | 11 | 150 |
20 à 24 ans | 124 | 33 | 0 | 9 | 0 | 3 | 168 |
25 à 39 ans | 541 | 70 | 0 | 2 | 0 | 15 | 628 |
40 à 54 ans | 395 | 32 | 1 | 0 | 0 | 22 | 451 |
55 à 64 ans | 115 | 20 | 102 | 0 | 0 | 14 | 251 |
65 ans ou plus | 9 | 0 | 327 | 0 | 0 | 1 | 337 |
Ensemble | 1 216 | 167 | 430 | 106 | 0 | 65 | 1 985 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation principale.
tableauPOP5 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Actifs ayant un emploi | Chômeurs | Retraités ou préretraités | Élèves, étudiants, stagiaires non rémunérés | Femmes ou hommes au foyer | Autres inactifs | Ensemble | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
15 à 19 ans | 16 | 12 | 0 | 107 | 0 | 2 | 136 |
20 à 24 ans | 100 | 51 | 0 | 25 | 7 | 12 | 194 |
25 à 39 ans | 422 | 90 | 1 | 5 | 56 | 31 | 605 |
40 à 54 ans | 322 | 44 | 3 | 0 | 33 | 26 | 429 |
55 à 64 ans | 98 | 19 | 76 | 0 | 33 | 33 | 259 |
65 ans ou plus | 14 | 0 | 440 | 0 | 21 | 3 | 478 |
Ensemble | 971 | 215 | 520 | 136 | 150 | 108 | 2 100 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation principale.
Pour en savoir plus