Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Hippolyte-du-Fort (30116)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Hippolyte-du-Fort (30116)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 30 0 30
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 148 15 163
Cadres et professions intellectuelles supérieures 39 49 89
Professions intermédiaires 119 133 252
Employés 222 227 449
Ouvriers 123 177 301
Ensemble 681 602 1 283
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 30 0 30
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 108 10 118
Cadres et professions intellectuelles supérieures 20 30 49
Professions intermédiaires 54 54 108
Employés 74 84 158
Ouvriers 84 153 237
Ensemble 370 330 700
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 0 0 0
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 39 5 44
Cadres et professions intellectuelles supérieures 20 20 39
Professions intermédiaires 64 79 144
Employés 148 143 291
Ouvriers 39 25 64
Ensemble 311 272 583
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.