Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Marne (245200373)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Marne (245200373)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 33 20 53
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 80 72 152
Cadres et professions intellectuelles supérieures 12 161 173
Professions intermédiaires 80 620 700
Employés 235 788 1 023
Ouvriers 211 1 104 1 314
Ensemble 651 2 764 3 416
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 25 16 41
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 72 36 108
Cadres et professions intellectuelles supérieures 4 113 117
Professions intermédiaires 36 303 339
Employés 16 185 201
Ouvriers 159 959 1 118
Ensemble 312 1 612 1 924
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 9 4 13
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 8 36 44
Cadres et professions intellectuelles supérieures 8 48 56
Professions intermédiaires 44 317 361
Employés 219 603 822
Ouvriers 52 145 196
Ensemble 339 1 153 1 492
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.