Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Seine Fontaine Beauregard (241000280)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Seine Fontaine Beauregard (241000280)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 109 17 126
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 133 103 236
Cadres et professions intellectuelles supérieures 29 191 220
Professions intermédiaires 75 618 693
Employés 190 708 898
Ouvriers 137 955 1 092
Ensemble 673 2 592 3 265
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 75 13 89
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 86 64 150
Cadres et professions intellectuelles supérieures 25 101 126
Professions intermédiaires 24 321 345
Employés 28 150 178
Ouvriers 112 749 861
Ensemble 351 1 399 1 749
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 33 4 38
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 48 38 86
Cadres et professions intellectuelles supérieures 4 90 94
Professions intermédiaires 51 297 348
Employés 162 558 720
Ouvriers 25 205 231
Ensemble 323 1 193 1 516
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.