Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Saint-Simon (C32s) (240200527)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Saint-Simon (C32s) (240200527)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 45 | 4 | 49 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 107 | 105 | 212 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 303 | 326 |
| Professions intermédiaires | 63 | 876 | 939 |
| Employés | 233 | 874 | 1 107 |
| Ouvriers | 176 | 1 321 | 1 497 |
| Ensemble | 647 | 3 483 | 4 130 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 4 | 39 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 64 | 82 | 146 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 190 | 208 |
| Professions intermédiaires | 37 | 452 | 488 |
| Employés | 18 | 166 | 183 |
| Ouvriers | 154 | 1 040 | 1 194 |
| Ensemble | 325 | 1 933 | 2 258 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0 | 10 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 43 | 22 | 65 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 114 | 119 |
| Professions intermédiaires | 27 | 424 | 451 |
| Employés | 215 | 709 | 924 |
| Ouvriers | 22 | 281 | 303 |
| Ensemble | 322 | 1 549 | 1 872 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.