Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Haute Comté (200041721)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Haute Comté (200041721)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 165 | 21 | 186 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 254 | 188 | 441 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 115 | 306 | 422 |
| Professions intermédiaires | 255 | 851 | 1 106 |
| Employés | 607 | 1 317 | 1 925 |
| Ouvriers | 708 | 1 850 | 2 558 |
| Ensemble | 2 104 | 4 534 | 6 638 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 118 | 21 | 139 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 155 | 129 | 284 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 77 | 199 | 277 |
| Professions intermédiaires | 128 | 433 | 561 |
| Employés | 78 | 269 | 347 |
| Ouvriers | 539 | 1 550 | 2 089 |
| Ensemble | 1 096 | 2 602 | 3 698 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 47 | 0 | 47 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 99 | 58 | 157 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 38 | 107 | 145 |
| Professions intermédiaires | 127 | 418 | 545 |
| Employés | 530 | 1 048 | 1 578 |
| Ouvriers | 168 | 300 | 468 |
| Ensemble | 1 008 | 1 932 | 2 940 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.