Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Chaville (92022)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Chaville (92022)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 5 0 5
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 188 236 424
Cadres et professions intellectuelles supérieures 317 3 790 4 108
Professions intermédiaires 336 2 146 2 481
Employés 520 1 307 1 828
Ouvriers 96 595 691
Ensemble 1 462 8 075 9 536
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 5 0 5
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 114 171 285
Cadres et professions intellectuelles supérieures 160 2 256 2 416
Professions intermédiaires 116 879 995
Employés 120 451 571
Ouvriers 66 543 609
Ensemble 582 4 299 4 881
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 0 0 0
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 74 65 139
Cadres et professions intellectuelles supérieures 157 1 535 1 692
Professions intermédiaires 219 1 267 1 486
Employés 400 857 1 257
Ouvriers 30 52 82
Ensemble 880 3 776 4 655
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.