Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Carpentras (84031)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Carpentras (84031)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 74 13 87
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 696 187 883
Cadres et professions intellectuelles supérieures 456 479 934
Professions intermédiaires 1 130 1 128 2 258
Employés 1 652 1 149 2 802
Ouvriers 1 108 1 625 2 733
Ensemble 5 115 4 582 9 697
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 50 12 61
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 534 136 670
Cadres et professions intellectuelles supérieures 244 322 567
Professions intermédiaires 426 480 906
Employés 295 293 588
Ouvriers 931 1 364 2 294
Ensemble 2 479 2 607 5 087
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 25 1 26
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 162 51 213
Cadres et professions intellectuelles supérieures 211 156 368
Professions intermédiaires 704 648 1 352
Employés 1 357 857 2 214
Ouvriers 177 261 438
Ensemble 2 636 1 974 4 610
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.