Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Saint-Pourçain-sur-Sioule (525)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Aire urbaine 2010 de Saint-Pourçain-sur-Sioule (525)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 42 | 4 | 46 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 103 | 37 | 141 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 127 | 168 |
| Professions intermédiaires | 142 | 265 | 406 |
| Employés | 285 | 307 | 592 |
| Ouvriers | 300 | 412 | 711 |
| Ensemble | 913 | 1 152 | 2 065 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 4 | 29 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 83 | 29 | 112 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 52 | 77 |
| Professions intermédiaires | 69 | 117 | 186 |
| Employés | 52 | 82 | 134 |
| Ouvriers | 203 | 323 | 526 |
| Ensemble | 457 | 607 | 1 064 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 0 | 17 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 8 | 28 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 75 | 91 |
| Professions intermédiaires | 73 | 147 | 220 |
| Employés | 232 | 226 | 458 |
| Ouvriers | 97 | 89 | 186 |
| Ensemble | 455 | 545 | 1 001 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.