Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Cahors (162)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Aire urbaine 2010 de Cahors (162)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 262 | 44 | 306 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 959 | 612 | 1 571 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 108 | 1 207 | 2 315 |
| Professions intermédiaires | 1 864 | 2 728 | 4 592 |
| Employés | 2 860 | 2 685 | 5 546 |
| Ouvriers | 1 092 | 2 081 | 3 174 |
| Ensemble | 8 145 | 9 357 | 17 503 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 166 | 40 | 205 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 728 | 405 | 1 133 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 623 | 749 | 1 371 |
| Professions intermédiaires | 759 | 1 235 | 1 994 |
| Employés | 701 | 635 | 1 336 |
| Ouvriers | 832 | 1 770 | 2 602 |
| Ensemble | 3 808 | 4 833 | 8 641 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 97 | 4 | 101 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 231 | 208 | 438 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 485 | 458 | 943 |
| Professions intermédiaires | 1 105 | 1 492 | 2 597 |
| Employés | 2 159 | 2 051 | 4 210 |
| Ouvriers | 260 | 312 | 572 |
| Ensemble | 4 337 | 4 525 | 8 862 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.