Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Crépy-en-Valois (60303)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Unité urbaine 2010 de Crépy-en-Valois (60303)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 6 0 7 52 43 109
20 à 24 ans 0 9 9 93 188 151 450
25 à 39 ans 7 57 256 603 601 494 2 019
40 à 54 ans 15 111 402 687 773 637 2 625
55 à 64 ans 4 46 143 201 312 167 872
65 ans ou plus 0 19 8 34 3 13 77
Ensemble 26 247 818 1 625 1 930 1 505 6 151
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 0 6 13 43 65
20 à 24 ans 0 9 3 43 58 124 236
25 à 39 ans 7 41 150 277 222 394 1 090
40 à 54 ans 11 64 206 346 180 480 1 287
55 à 64 ans 4 35 97 105 48 129 417
65 ans ou plus 0 13 8 18 0 1 41
Ensemble 22 165 464 795 520 1 171 3 138
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 0 1 40 0 44
20 à 24 ans 0 0 5 51 131 27 214
25 à 39 ans 0 16 106 326 379 101 928
40 à 54 ans 4 46 196 341 593 157 1 337
55 à 64 ans 0 11 46 96 264 38 455
65 ans ou plus 0 6 0 15 3 12 36
Ensemble 4 82 354 830 1 409 334 3 014
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.