Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Gaudens (31302)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Gaudens (31302)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 4 16 48 56 127
20 à 24 ans 0 7 5 96 144 144 396
25 à 39 ans 16 102 171 486 537 374 1 687
40 à 54 ans 8 183 262 530 767 448 2 198
55 à 64 ans 13 85 196 191 243 142 870
65 ans ou plus 4 26 18 17 1 14 81
Ensemble 42 407 656 1 336 1 740 1 178 5 359
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 4 4 15 53 79
20 à 24 ans 0 6 1 53 37 121 218
25 à 39 ans 11 75 105 217 192 307 906
40 à 54 ans 3 126 178 240 202 370 1 119
55 à 64 ans 13 78 133 55 42 98 419
65 ans ou plus 0 11 15 8 0 14 48
Ensemble 27 300 435 577 488 963 2 790
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 12 33 3 49
20 à 24 ans 0 1 4 43 107 23 178
25 à 39 ans 5 28 66 270 345 67 780
40 à 54 ans 5 57 85 290 565 78 1 079
55 à 64 ans 0 7 63 136 200 43 450
65 ans ou plus 4 15 4 9 1 0 33
Ensemble 14 108 221 759 1 252 215 2 569
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.