Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Clisson (00365)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Unité urbaine 2010 de Clisson (00365)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 4 34 123 161
20 à 24 ans 5 10 9 107 231 197 560
25 à 39 ans 29 165 506 886 668 657 2 910
40 à 54 ans 48 316 546 876 914 796 3 495
55 à 64 ans 10 47 167 230 269 246 969
65 ans ou plus 0 0 5 0 0 14 19
Ensemble 91 538 1 233 2 104 2 116 2 032 8 113
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 4 101 105
20 à 24 ans 5 0 9 55 35 174 278
25 à 39 ans 29 123 287 341 105 553 1 438
40 à 54 ans 43 218 364 404 160 541 1 729
55 à 64 ans 10 37 112 94 26 155 435
65 ans ou plus 0 0 5 0 0 9 14
Ensemble 86 378 776 894 330 1 533 3 998
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 4 30 22 56
20 à 24 ans 0 10 0 52 197 24 282
25 à 39 ans 0 42 219 545 563 103 1 472
40 à 54 ans 5 98 182 472 754 255 1 767
55 à 64 ans 0 10 55 136 242 91 534
65 ans ou plus 0 0 0 0 0 5 5
Ensemble 5 160 456 1 210 1 786 500 4 116
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.