Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Cazères (200026722)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Cazères (200026722)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 19 47 66
20 à 24 ans 0 16 8 68 135 102 329
25 à 39 ans 12 117 120 445 471 401 1 564
40 à 54 ans 56 197 180 505 628 498 2 064
55 à 64 ans 10 67 72 125 159 83 516
65 ans ou plus 4 12 4 17 18 8 63
Ensemble 82 409 384 1 160 1 430 1 138 4 603
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 10 42 52
20 à 24 ans 0 12 4 36 27 94 173
25 à 39 ans 8 80 99 203 94 334 817
40 à 54 ans 33 139 111 257 143 382 1 064
55 à 64 ans 10 42 36 89 53 66 296
65 ans ou plus 4 12 4 17 4 4 45
Ensemble 55 285 253 602 330 923 2 448
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 9 4 14
20 à 24 ans 0 4 4 32 108 8 156
25 à 39 ans 4 37 21 242 377 66 747
40 à 54 ans 23 58 69 248 485 117 1 000
55 à 64 ans 0 25 36 36 106 16 220
65 ans ou plus 0 0 0 0 14 4 18
Ensemble 27 124 131 558 1 100 216 2 155
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.