Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune d'Eaubonne (95203)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune d'Eaubonne (95203)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 0 21 82 54 162
20 à 24 ans 0 0 71 314 273 145 803
25 à 39 ans 0 131 966 1 183 1 087 475 3 842
40 à 54 ans 0 244 1 202 1 307 1 153 541 4 447
55 à 64 ans 0 102 483 420 317 199 1 522
65 ans ou plus 0 13 36 21 22 12 104
Ensemble 0 495 2 758 3 265 2 935 1 427 10 880
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 7 22 50 79
20 à 24 ans 0 0 36 168 106 125 435
25 à 39 ans 0 94 570 463 337 423 1 886
40 à 54 ans 0 159 694 542 255 469 2 118
55 à 64 ans 0 83 299 197 79 188 846
65 ans ou plus 0 9 30 6 0 8 53
Ensemble 0 345 1 628 1 383 799 1 263 5 417
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 0 15 60 4 83
20 à 24 ans 0 0 35 145 167 20 368
25 à 39 ans 0 36 396 720 751 52 1 956
40 à 54 ans 0 85 508 765 899 72 2 329
55 à 64 ans 0 19 185 223 238 12 676
65 ans ou plus 0 5 6 15 22 4 51
Ensemble 0 150 1 130 1 882 2 136 164 5 462
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.