Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Bezons (95063)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Bezons (95063)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 43 115 100 257
20 à 24 ans 0 18 36 218 343 200 814
25 à 39 ans 0 239 817 1 268 1 415 1 009 4 748
40 à 54 ans 0 268 706 1 177 1 438 997 4 586
55 à 64 ans 0 95 185 337 523 309 1 449
65 ans ou plus 1 14 13 7 15 23 73
Ensemble 1 633 1 757 3 049 3 848 2 639 11 927
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 22 43 90 155
20 à 24 ans 0 6 32 112 99 167 414
25 à 39 ans 0 201 456 589 388 870 2 504
40 à 54 ans 0 216 407 578 280 814 2 295
55 à 64 ans 0 55 94 141 126 236 652
65 ans ou plus 1 14 10 3 4 17 48
Ensemble 1 492 998 1 445 939 2 194 6 069
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 21 72 10 103
20 à 24 ans 0 13 4 107 244 33 400
25 à 39 ans 0 38 361 678 1 027 140 2 244
40 à 54 ans 0 52 299 599 1 158 183 2 291
55 à 64 ans 0 40 91 196 397 73 797
65 ans ou plus 0 0 3 4 11 6 24
Ensemble 0 142 759 1 604 2 909 445 5 858
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.