Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Chaville (92022)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Chaville (92022)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 13 36 47 95
20 à 24 ans 0 16 142 288 212 121 778
25 à 39 ans 0 120 1 665 960 674 167 3 585
40 à 54 ans 0 188 1 721 923 612 260 3 704
55 à 64 ans 5 80 548 281 280 90 1 283
65 ans ou plus 0 21 32 18 14 6 91
Ensemble 5 424 4 108 2 481 1 828 691 9 536
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 8 16 46 70
20 à 24 ans 0 16 79 76 80 115 367
25 à 39 ans 0 64 998 442 221 152 1 877
40 à 54 ans 0 138 988 345 188 219 1 878
55 à 64 ans 5 48 323 115 64 71 626
65 ans ou plus 0 19 29 9 1 6 64
Ensemble 5 285 2 416 995 571 609 4 881
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 5 20 1 25
20 à 24 ans 0 0 63 212 131 5 411
25 à 39 ans 0 56 667 518 452 15 1 708
40 à 54 ans 0 50 734 578 424 41 1 826
55 à 64 ans 0 31 225 166 216 19 657
65 ans ou plus 0 3 3 8 13 0 28
Ensemble 0 139 1 692 1 486 1 257 82 4 655
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.