Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Cuers (83049)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Cuers (83049)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 1 0 12 22 27 61
20 à 24 ans 0 3 12 57 170 58 300
25 à 39 ans 12 96 139 496 512 211 1 466
40 à 54 ans 26 230 277 508 514 267 1 821
55 à 64 ans 34 82 105 139 153 87 599
65 ans ou plus 5 0 9 15 0 11 40
Ensemble 76 411 541 1 228 1 370 661 4 287
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 3 0 27 30
20 à 24 ans 0 0 9 19 51 54 133
25 à 39 ans 9 88 79 230 185 179 769
40 à 54 ans 16 161 164 265 101 228 935
55 à 64 ans 28 67 73 74 39 75 355
65 ans ou plus 0 0 9 12 0 8 29
Ensemble 53 315 334 602 376 571 2 251
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 1 0 9 22 0 31
20 à 24 ans 0 3 3 38 118 4 167
25 à 39 ans 3 8 60 267 327 32 697
40 à 54 ans 9 69 113 243 413 39 886
55 à 64 ans 6 15 32 65 114 12 244
65 ans ou plus 5 0 0 3 0 3 11
Ensemble 23 96 208 626 994 89 2 036
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.