Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune d'Aubergenville (78029)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune d'Aubergenville (78029)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 0 18 47 73 140
20 à 24 ans 0 3 16 138 181 97 436
25 à 39 ans 3 31 240 697 544 389 1 906
40 à 54 ans 0 88 278 599 654 542 2 161
55 à 64 ans 0 35 114 164 175 122 609
65 ans ou plus 0 8 11 0 9 14 42
Ensemble 3 167 659 1 616 1 610 1 237 5 293
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 0 13 16 62 93
20 à 24 ans 0 3 9 56 50 94 210
25 à 39 ans 3 23 163 395 123 336 1 044
40 à 54 ans 0 72 186 285 128 392 1 062
55 à 64 ans 0 17 84 91 26 77 296
65 ans ou plus 0 6 3 0 0 11 20
Ensemble 3 123 444 840 342 972 2 725
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 5 31 11 47
20 à 24 ans 0 0 7 82 132 4 225
25 à 39 ans 0 8 77 302 421 53 862
40 à 54 ans 0 15 93 314 526 150 1 098
55 à 64 ans 0 18 29 72 149 44 313
65 ans ou plus 0 3 8 0 9 3 22
Ensemble 0 44 215 776 1 268 265 2 568
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.