Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Villeparisis (77514)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Villeparisis (77514)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 9 21 33 66 130
20 à 24 ans 0 7 60 279 479 180 1 004
25 à 39 ans 0 110 732 1 836 1 711 1 030 5 420
40 à 54 ans 4 253 580 1 200 1 183 910 4 131
55 à 64 ans 0 107 291 291 313 261 1 264
65 ans ou plus 1 7 0 18 29 13 67
Ensemble 5 484 1 672 3 645 3 749 2 461 12 016
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 9 3 16 61 89
20 à 24 ans 0 5 35 123 159 153 476
25 à 39 ans 0 92 395 810 568 901 2 765
40 à 54 ans 4 190 369 638 264 757 2 223
55 à 64 ans 0 100 178 143 70 198 689
65 ans ou plus 0 3 0 13 1 13 30
Ensemble 4 391 987 1 730 1 078 2 084 6 273
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 18 18 5 41
20 à 24 ans 0 1 25 155 320 26 527
25 à 39 ans 0 19 337 1 026 1 143 129 2 655
40 à 54 ans 0 62 211 563 919 153 1 908
55 à 64 ans 0 7 113 149 243 63 575
65 ans ou plus 1 3 0 5 28 0 37
Ensemble 1 93 685 1 916 2 671 377 5 742
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.