Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Stiring-Wendel (57660)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Stiring-Wendel (57660)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 3 20 30 53
20 à 24 ans 0 4 19 56 107 155 341
25 à 39 ans 0 52 78 203 373 590 1 296
40 à 54 ans 3 75 90 291 546 787 1 792
55 à 64 ans 3 28 69 77 189 217 582
65 ans ou plus 0 6 0 0 11 15 31
Ensemble 6 164 256 630 1 247 1 794 4 096
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 6 27 33
20 à 24 ans 0 0 12 38 33 110 193
25 à 39 ans 0 34 43 102 115 462 755
40 à 54 ans 3 50 59 171 114 523 921
55 à 64 ans 3 24 52 44 25 139 287
65 ans ou plus 0 3 0 0 0 12 15
Ensemble 6 110 166 355 293 1 274 2 204
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 3 15 3 20
20 à 24 ans 0 4 7 18 74 45 148
25 à 39 ans 0 18 36 101 258 128 541
40 à 54 ans 0 25 30 120 432 263 870
55 à 64 ans 0 4 17 32 164 78 295
65 ans ou plus 0 3 0 0 11 3 16
Ensemble 0 53 90 275 954 520 1 891
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.