Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Saint-Dizier (52448)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Saint-Dizier (52448)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 4 0 0 21 83 83 191
20 à 24 ans 0 9 14 195 510 222 950
25 à 39 ans 6 125 297 662 856 863 2 809
40 à 54 ans 3 167 260 706 1 077 1 131 3 345
55 à 64 ans 0 77 162 224 376 283 1 121
65 ans ou plus 0 17 0 20 28 11 76
Ensemble 13 395 733 1 828 2 930 2 593 8 493
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 4 0 0 12 29 71 117
20 à 24 ans 0 5 10 137 281 192 624
25 à 39 ans 6 97 179 317 296 757 1 651
40 à 54 ans 3 107 139 354 247 944 1 794
55 à 64 ans 0 60 98 139 76 206 579
65 ans ou plus 0 14 0 10 0 11 35
Ensemble 13 283 426 969 928 2 181 4 800
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 9 54 12 74
20 à 24 ans 0 5 5 58 229 30 326
25 à 39 ans 0 27 118 345 560 106 1 157
40 à 54 ans 0 59 121 353 831 188 1 551
55 à 64 ans 0 17 64 85 300 77 542
65 ans ou plus 0 3 0 10 28 0 41
Ensemble 0 112 308 860 2 002 412 3 693
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.