Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Tournefeuille (31557)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Tournefeuille (31557)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 10 24 55 46 139
20 à 24 ans 0 14 64 215 267 133 694
25 à 39 ans 0 146 1 586 1 283 592 451 4 058
40 à 54 ans 0 260 2 230 1 394 907 420 5 210
55 à 64 ans 3 137 718 550 405 148 1 961
65 ans ou plus 0 20 41 8 7 8 85
Ensemble 3 582 4 649 3 474 2 233 1 206 12 147
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 10 3 8 26 52
20 à 24 ans 0 11 40 99 51 113 315
25 à 39 ans 0 118 953 560 132 393 2 157
40 à 54 ans 0 170 1 457 570 143 333 2 673
55 à 64 ans 3 110 491 231 75 117 1 028
65 ans ou plus 0 17 30 3 0 5 56
Ensemble 3 431 2 981 1 467 410 988 6 280
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 20 47 20 87
20 à 24 ans 0 3 24 116 216 20 378
25 à 39 ans 0 28 633 722 460 58 1 901
40 à 54 ans 0 90 772 824 763 87 2 537
55 à 64 ans 0 27 227 318 330 31 934
65 ans ou plus 0 3 11 6 7 3 29
Ensemble 0 151 1 668 2 007 1 823 218 5 866
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.