Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Sainte-Savine (10362)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Sainte-Savine (10362)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 6 0 12 30 31 79
20 à 24 ans 0 3 15 91 120 98 327
25 à 39 ans 12 39 190 391 397 316 1 344
40 à 54 ans 8 137 327 518 451 373 1 814
55 à 64 ans 0 31 142 180 151 106 610
65 ans ou plus 0 8 3 6 10 8 36
Ensemble 20 224 676 1 197 1 160 932 4 210
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 8 7 25 41
20 à 24 ans 0 3 6 48 46 78 181
25 à 39 ans 6 31 87 182 98 274 677
40 à 54 ans 7 88 193 207 93 281 868
55 à 64 ans 0 20 75 88 31 72 286
65 ans ou plus 0 3 0 3 3 1 9
Ensemble 13 144 360 536 277 731 2 062
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 6 0 4 23 6 38
20 à 24 ans 0 0 9 43 75 20 147
25 à 39 ans 6 8 103 208 300 42 667
40 à 54 ans 1 49 134 312 358 93 946
55 à 64 ans 0 12 67 92 120 34 325
65 ans ou plus 0 6 3 3 8 7 26
Ensemble 7 80 316 661 883 201 2 149
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.