Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Saint-Joseph (9D6)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Aire urbaine 2010 de Saint-Joseph (9D6)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 3 18 91 90 201
20 à 24 ans 5 15 5 139 300 232 696
25 à 39 ans 93 197 212 998 1 202 657 3 359
40 à 54 ans 295 398 310 671 1 393 903 3 970
55 à 64 ans 111 83 90 152 371 173 980
65 ans ou plus 8 23 0 0 13 8 51
Ensemble 512 716 620 1 978 3 368 2 062 9 256
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 3 18 38 90 148
20 à 24 ans 5 10 3 73 111 219 421
25 à 39 ans 73 151 119 401 395 602 1 740
40 à 54 ans 222 310 197 375 314 837 2 255
55 à 64 ans 88 66 55 99 111 155 574
65 ans ou plus 8 13 0 0 3 8 30
Ensemble 396 550 375 966 971 1 910 5 167
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 53 0 53
20 à 24 ans 0 5 3 66 189 13 275
25 à 39 ans 20 45 93 597 807 55 1 619
40 à 54 ans 73 88 114 297 1 078 66 1 716
55 à 64 ans 23 18 35 53 260 18 406
65 ans ou plus 0 10 0 0 10 0 20
Ensemble 116 166 245 1 012 2 397 151 4 088
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.