Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Fécamp (207)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Aire urbaine 2010 de Fécamp (207)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 4 0 11 87 181 283
20 à 24 ans 0 16 7 109 293 372 797
25 à 39 ans 35 122 257 873 1 025 916 3 228
40 à 54 ans 39 243 456 1 017 1 292 1 335 4 382
55 à 64 ans 28 133 212 320 388 410 1 492
65 ans ou plus 0 15 17 8 18 75 133
Ensemble 102 533 949 2 339 3 102 3 289 10 314
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 3 0 0 8 166 176
20 à 24 ans 0 6 3 56 80 335 481
25 à 39 ans 26 81 159 400 280 730 1 675
40 à 54 ans 32 161 280 523 235 1 016 2 247
55 à 64 ans 8 79 162 170 58 273 751
65 ans ou plus 0 15 14 6 3 55 93
Ensemble 67 345 619 1 154 664 2 575 5 424
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 1 0 11 80 15 107
20 à 24 ans 0 10 4 53 213 37 316
25 à 39 ans 8 42 98 474 746 186 1 553
40 à 54 ans 7 82 176 495 1 057 319 2 135
55 à 64 ans 20 54 49 150 329 138 741
65 ans ou plus 0 0 3 2 15 20 40
Ensemble 35 188 330 1 185 2 439 714 4 891
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.