Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Brice-en-Coglès (35106)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut et secteur d'activité économique en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Brice-en-Coglès (35106)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Ensemble

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
Agriculture, sylviculture et pêche 12 40 52
Industrie manufacturière, industries extractives et autres 284 20 304
Construction 84 24 108
Commerce, transports et services divers 308 36 344
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 256 4 260
Ensemble 944 124 1 068
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Hommes

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
Agriculture, sylviculture et pêche 12 28 40
Industrie manufacturière, industries extractives et autres 184 16 200
Construction 80 24 104
Commerce, transports et services divers 180 12 192
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 44 4 48
Ensemble 500 84 584
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Femmes

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
Agriculture, sylviculture et pêche 0 12 12
Industrie manufacturière, industries extractives et autres 100 4 104
Construction 4 0 4
Commerce, transports et services divers 128 24 152
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 212 0 212
Ensemble 444 40 484
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.