Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de 7344 Grenoble-Alpes-Métropole (200040715)
Sommaire
ACT2A V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge quinquennal en 2013 Intercommunalité-Métropole de 7344 Grenoble-Alpes-Métropole (200040715)
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 3 172 | 72 | 3 244 |
| 20 à 24 ans | 16 886 | 573 | 17 459 |
| 25 à 29 ans | 23 028 | 1 475 | 24 504 |
| 30 à 34 ans | 21 883 | 1 670 | 23 553 |
| 35 à 39 ans | 20 447 | 2 046 | 22 493 |
| 40 à 44 ans | 20 957 | 2 416 | 23 374 |
| 45 à 49 ans | 21 198 | 2 502 | 23 700 |
| 50 à 54 ans | 20 086 | 2 447 | 22 533 |
| 55 à 59 ans | 16 171 | 1 985 | 18 156 |
| 60 à 64 ans | 5 020 | 1 244 | 6 264 |
| 65 ans ou plus | 1 311 | 668 | 1 978 |
| Ensemble | 170 161 | 17 097 | 187 259 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 861 | 56 | 1 917 |
| 20 à 24 ans | 8 862 | 342 | 9 205 |
| 25 à 29 ans | 12 125 | 872 | 12 997 |
| 30 à 34 ans | 11 675 | 1 064 | 12 739 |
| 35 à 39 ans | 10 523 | 1 330 | 11 854 |
| 40 à 44 ans | 10 598 | 1 617 | 12 215 |
| 45 à 49 ans | 10 603 | 1 671 | 12 274 |
| 50 à 54 ans | 9 485 | 1 665 | 11 150 |
| 55 à 59 ans | 7 512 | 1 375 | 8 887 |
| 60 à 64 ans | 2 178 | 905 | 3 083 |
| 65 ans ou plus | 669 | 497 | 1 166 |
| Ensemble | 86 091 | 11 395 | 97 486 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 311 | 16 | 1 327 |
| 20 à 24 ans | 8 024 | 230 | 8 254 |
| 25 à 29 ans | 10 903 | 604 | 11 507 |
| 30 à 34 ans | 10 208 | 606 | 10 815 |
| 35 à 39 ans | 9 924 | 715 | 10 639 |
| 40 à 44 ans | 10 360 | 799 | 11 159 |
| 45 à 49 ans | 10 595 | 831 | 11 425 |
| 50 à 54 ans | 10 601 | 782 | 11 384 |
| 55 à 59 ans | 8 659 | 610 | 9 269 |
| 60 à 64 ans | 2 843 | 339 | 3 181 |
| 65 ans ou plus | 642 | 170 | 812 |
| Ensemble | 84 070 | 5 703 | 89 773 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 640 | 22 | 1 662 |
| 20 à 24 ans | 11 475 | 434 | 11 909 |
| 25 à 29 ans | 19 721 | 1 222 | 20 943 |
| 30 à 34 ans | 18 164 | 1 448 | 19 612 |
| 35 à 39 ans | 16 174 | 1 783 | 17 957 |
| 40 à 44 ans | 16 620 | 2 140 | 18 760 |
| 45 à 49 ans | 17 046 | 2 217 | 19 263 |
| 50 à 54 ans | 16 232 | 2 194 | 18 426 |
| 55 à 59 ans | 12 963 | 1 759 | 14 722 |
| 60 à 64 ans | 3 676 | 997 | 4 673 |
| 65 ans ou plus | 629 | 357 | 986 |
| Ensemble | 134 339 | 14 574 | 148 913 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 178 | 19 | 1 197 |
| 20 à 24 ans | 6 798 | 275 | 7 073 |
| 25 à 29 ans | 11 206 | 746 | 11 951 |
| 30 à 34 ans | 10 961 | 971 | 11 931 |
| 35 à 39 ans | 9 868 | 1 267 | 11 134 |
| 40 à 44 ans | 9 998 | 1 549 | 11 547 |
| 45 à 49 ans | 10 039 | 1 564 | 11 603 |
| 50 à 54 ans | 8 934 | 1 580 | 10 513 |
| 55 à 59 ans | 7 002 | 1 280 | 8 281 |
| 60 à 64 ans | 1 870 | 761 | 2 631 |
| 65 ans ou plus | 386 | 277 | 663 |
| Ensemble | 78 239 | 10 288 | 88 527 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 463 | 3 | 465 |
| 20 à 24 ans | 4 677 | 159 | 4 836 |
| 25 à 29 ans | 8 515 | 476 | 8 992 |
| 30 à 34 ans | 7 203 | 478 | 7 681 |
| 35 à 39 ans | 6 306 | 517 | 6 823 |
| 40 à 44 ans | 6 622 | 591 | 7 213 |
| 45 à 49 ans | 7 007 | 653 | 7 660 |
| 50 à 54 ans | 7 298 | 615 | 7 913 |
| 55 à 59 ans | 5 961 | 480 | 6 441 |
| 60 à 64 ans | 1 805 | 236 | 2 042 |
| 65 ans ou plus | 243 | 80 | 322 |
| Ensemble | 56 100 | 4 287 | 60 387 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 532 | 50 | 1 582 |
| 20 à 24 ans | 5 412 | 139 | 5 550 |
| 25 à 29 ans | 3 307 | 253 | 3 561 |
| 30 à 34 ans | 3 719 | 222 | 3 941 |
| 35 à 39 ans | 4 274 | 263 | 4 536 |
| 40 à 44 ans | 4 337 | 276 | 4 614 |
| 45 à 49 ans | 4 152 | 285 | 4 437 |
| 50 à 54 ans | 3 855 | 252 | 4 107 |
| 55 à 59 ans | 3 209 | 225 | 3 434 |
| 60 à 64 ans | 1 345 | 246 | 1 591 |
| 65 ans ou plus | 682 | 311 | 992 |
| Ensemble | 35 822 | 2 523 | 38 345 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 683 | 37 | 720 |
| 20 à 24 ans | 2 064 | 67 | 2 132 |
| 25 à 29 ans | 919 | 126 | 1 045 |
| 30 à 34 ans | 714 | 93 | 807 |
| 35 à 39 ans | 656 | 64 | 720 |
| 40 à 44 ans | 599 | 69 | 668 |
| 45 à 49 ans | 564 | 107 | 671 |
| 50 à 54 ans | 552 | 85 | 636 |
| 55 à 59 ans | 510 | 95 | 606 |
| 60 à 64 ans | 307 | 144 | 451 |
| 65 ans ou plus | 283 | 220 | 503 |
| Ensemble | 7 852 | 1 107 | 8 959 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 848 | 13 | 862 |
| 20 à 24 ans | 3 347 | 71 | 3 419 |
| 25 à 29 ans | 2 388 | 127 | 2 515 |
| 30 à 34 ans | 3 005 | 129 | 3 134 |
| 35 à 39 ans | 3 618 | 199 | 3 817 |
| 40 à 44 ans | 3 738 | 208 | 3 946 |
| 45 à 49 ans | 3 587 | 178 | 3 765 |
| 50 à 54 ans | 3 303 | 168 | 3 471 |
| 55 à 59 ans | 2 699 | 130 | 2 829 |
| 60 à 64 ans | 1 037 | 102 | 1 140 |
| 65 ans ou plus | 399 | 90 | 490 |
| Ensemble | 27 970 | 1 416 | 29 386 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.