Caractéristiques de l'emploi en 2013 Arrondissement d'Antony (921)
Sommaire
ACT2A V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge quinquennal en 2013 Arrondissement d'Antony (921)
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 2 039 | 34 | 2 073 |
| 20 à 24 ans | 12 756 | 253 | 13 009 |
| 25 à 29 ans | 22 808 | 1 049 | 23 857 |
| 30 à 34 ans | 24 465 | 1 727 | 26 192 |
| 35 à 39 ans | 25 051 | 2 092 | 27 144 |
| 40 à 44 ans | 24 418 | 2 009 | 26 427 |
| 45 à 49 ans | 23 359 | 2 179 | 25 538 |
| 50 à 54 ans | 21 343 | 2 415 | 23 758 |
| 55 à 59 ans | 17 074 | 2 001 | 19 075 |
| 60 à 64 ans | 6 581 | 1 366 | 7 947 |
| 65 ans ou plus | 1 443 | 984 | 2 426 |
| Ensemble | 181 337 | 16 110 | 197 447 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 066 | 8 | 1 075 |
| 20 à 24 ans | 6 074 | 153 | 6 227 |
| 25 à 29 ans | 11 152 | 659 | 11 811 |
| 30 à 34 ans | 12 018 | 1 113 | 13 131 |
| 35 à 39 ans | 12 431 | 1 291 | 13 722 |
| 40 à 44 ans | 11 845 | 1 352 | 13 198 |
| 45 à 49 ans | 11 099 | 1 441 | 12 540 |
| 50 à 54 ans | 9 880 | 1 530 | 11 410 |
| 55 à 59 ans | 7 889 | 1 344 | 9 233 |
| 60 à 64 ans | 3 074 | 946 | 4 020 |
| 65 ans ou plus | 720 | 683 | 1 402 |
| Ensemble | 87 249 | 10 521 | 97 770 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 972 | 26 | 998 |
| 20 à 24 ans | 6 682 | 100 | 6 782 |
| 25 à 29 ans | 11 656 | 390 | 12 046 |
| 30 à 34 ans | 12 447 | 614 | 13 062 |
| 35 à 39 ans | 12 620 | 801 | 13 422 |
| 40 à 44 ans | 12 573 | 656 | 13 230 |
| 45 à 49 ans | 12 259 | 738 | 12 997 |
| 50 à 54 ans | 11 463 | 885 | 12 348 |
| 55 à 59 ans | 9 185 | 657 | 9 842 |
| 60 à 64 ans | 3 507 | 420 | 3 927 |
| 65 ans ou plus | 723 | 301 | 1 024 |
| Ensemble | 94 088 | 5 589 | 99 677 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 783 | 17 | 800 |
| 20 à 24 ans | 8 938 | 171 | 9 109 |
| 25 à 29 ans | 20 586 | 873 | 21 459 |
| 30 à 34 ans | 21 822 | 1 480 | 23 302 |
| 35 à 39 ans | 21 998 | 1 798 | 23 796 |
| 40 à 44 ans | 21 243 | 1 786 | 23 029 |
| 45 à 49 ans | 20 547 | 1 942 | 22 489 |
| 50 à 54 ans | 18 733 | 2 158 | 20 890 |
| 55 à 59 ans | 14 716 | 1 793 | 16 509 |
| 60 à 64 ans | 5 471 | 1 105 | 6 577 |
| 65 ans ou plus | 796 | 575 | 1 371 |
| Ensemble | 155 633 | 13 698 | 169 332 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 489 | 6 | 496 |
| 20 à 24 ans | 4 507 | 100 | 4 607 |
| 25 à 29 ans | 10 356 | 570 | 10 926 |
| 30 à 34 ans | 11 474 | 1 002 | 12 476 |
| 35 à 39 ans | 11 899 | 1 179 | 13 078 |
| 40 à 44 ans | 11 343 | 1 289 | 12 632 |
| 45 à 49 ans | 10 583 | 1 364 | 11 947 |
| 50 à 54 ans | 9 323 | 1 435 | 10 758 |
| 55 à 59 ans | 7 346 | 1 259 | 8 605 |
| 60 à 64 ans | 2 716 | 804 | 3 520 |
| 65 ans ou plus | 450 | 402 | 852 |
| Ensemble | 80 487 | 9 410 | 89 896 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 294 | 10 | 304 |
| 20 à 24 ans | 4 431 | 71 | 4 502 |
| 25 à 29 ans | 10 229 | 303 | 10 532 |
| 30 à 34 ans | 10 348 | 479 | 10 826 |
| 35 à 39 ans | 10 099 | 619 | 10 718 |
| 40 à 44 ans | 9 901 | 497 | 10 397 |
| 45 à 49 ans | 9 964 | 578 | 10 542 |
| 50 à 54 ans | 9 409 | 723 | 10 133 |
| 55 à 59 ans | 7 370 | 534 | 7 904 |
| 60 à 64 ans | 2 756 | 301 | 3 057 |
| 65 ans ou plus | 346 | 173 | 519 |
| Ensemble | 75 147 | 4 289 | 79 435 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 256 | 18 | 1 273 |
| 20 à 24 ans | 3 818 | 82 | 3 900 |
| 25 à 29 ans | 2 222 | 176 | 2 398 |
| 30 à 34 ans | 2 643 | 247 | 2 890 |
| 35 à 39 ans | 3 053 | 294 | 3 347 |
| 40 à 44 ans | 3 175 | 223 | 3 398 |
| 45 à 49 ans | 2 812 | 237 | 3 048 |
| 50 à 54 ans | 2 611 | 257 | 2 868 |
| 55 à 59 ans | 2 357 | 208 | 2 566 |
| 60 à 64 ans | 1 109 | 261 | 1 370 |
| 65 ans ou plus | 647 | 408 | 1 055 |
| Ensemble | 25 703 | 2 411 | 28 115 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 577 | 2 | 579 |
| 20 à 24 ans | 1 567 | 54 | 1 620 |
| 25 à 29 ans | 796 | 89 | 885 |
| 30 à 34 ans | 544 | 111 | 655 |
| 35 à 39 ans | 532 | 112 | 644 |
| 40 à 44 ans | 502 | 63 | 566 |
| 45 à 49 ans | 516 | 77 | 593 |
| 50 à 54 ans | 557 | 96 | 652 |
| 55 à 59 ans | 543 | 86 | 628 |
| 60 à 64 ans | 359 | 142 | 501 |
| 65 ans ou plus | 270 | 280 | 550 |
| Ensemble | 6 762 | 1 111 | 7 873 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 679 | 16 | 694 |
| 20 à 24 ans | 2 251 | 29 | 2 280 |
| 25 à 29 ans | 1 426 | 87 | 1 514 |
| 30 à 34 ans | 2 099 | 136 | 2 235 |
| 35 à 39 ans | 2 521 | 182 | 2 704 |
| 40 à 44 ans | 2 673 | 160 | 2 832 |
| 45 à 49 ans | 2 295 | 160 | 2 455 |
| 50 à 54 ans | 2 054 | 161 | 2 215 |
| 55 à 59 ans | 1 815 | 123 | 1 937 |
| 60 à 64 ans | 751 | 119 | 870 |
| 65 ans ou plus | 377 | 128 | 505 |
| Ensemble | 18 942 | 1 300 | 20 242 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
