Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Sainte-Suzanne (9D401)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Sainte-Suzanne (9D401)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 66 | 3 | 68 |
| 20 à 24 ans | 375 | 36 | 410 |
| 25 à 39 ans | 2 283 | 230 | 2 512 |
| 40 à 54 ans | 2 520 | 360 | 2 880 |
| 55 à 64 ans | 633 | 149 | 781 |
| 65 ans ou plus | 10 | 20 | 30 |
| Ensemble | 5 886 | 797 | 6 683 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 3 | 48 |
| 20 à 24 ans | 215 | 20 | 235 |
| 25 à 39 ans | 1 142 | 149 | 1 290 |
| 40 à 54 ans | 1 332 | 281 | 1 614 |
| 55 à 64 ans | 304 | 114 | 418 |
| 65 ans ou plus | 5 | 13 | 18 |
| Ensemble | 3 044 | 579 | 3 623 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 159 | 15 | 175 |
| 25 à 39 ans | 1 141 | 81 | 1 222 |
| 40 à 54 ans | 1 188 | 79 | 1 267 |
| 55 à 64 ans | 328 | 35 | 364 |
| 65 ans ou plus | 5 | 7 | 12 |
| Ensemble | 2 842 | 218 | 3 060 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 276 | 28 | 305 |
| 25 à 39 ans | 1 894 | 192 | 2 086 |
| 40 à 54 ans | 2 107 | 322 | 2 429 |
| 55 à 64 ans | 511 | 134 | 645 |
| 65 ans ou plus | 10 | 13 | 23 |
| Ensemble | 4 844 | 689 | 5 533 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 172 | 13 | 185 |
| 25 à 39 ans | 1 018 | 131 | 1 149 |
| 40 à 54 ans | 1 206 | 259 | 1 465 |
| 55 à 64 ans | 291 | 106 | 397 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 15 |
| Ensemble | 2 721 | 519 | 3 239 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 104 | 15 | 119 |
| 25 à 39 ans | 876 | 61 | 937 |
| 40 à 54 ans | 901 | 64 | 964 |
| 55 à 64 ans | 220 | 28 | 248 |
| 65 ans ou plus | 5 | 3 | 8 |
| Ensemble | 2 124 | 170 | 2 294 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 3 | 23 |
| 20 à 24 ans | 98 | 7 | 106 |
| 25 à 39 ans | 388 | 38 | 426 |
| 40 à 54 ans | 413 | 38 | 452 |
| 55 à 64 ans | 121 | 15 | 136 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 1 042 | 108 | 1 150 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 3 | 21 |
| 20 à 24 ans | 43 | 7 | 50 |
| 25 à 39 ans | 124 | 17 | 141 |
| 40 à 54 ans | 126 | 23 | 149 |
| 55 à 64 ans | 13 | 8 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 324 | 60 | 384 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 265 | 20 | 285 |
| 40 à 54 ans | 287 | 15 | 302 |
| 55 à 64 ans | 108 | 7 | 116 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 718 | 48 | 766 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.