Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 d'Apt (84302)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 d'Apt (84302)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 140 | 0 | 140 |
| 20 à 24 ans | 330 | 11 | 341 |
| 25 à 39 ans | 1 393 | 257 | 1 650 |
| 40 à 54 ans | 2 009 | 402 | 2 411 |
| 55 à 64 ans | 740 | 173 | 912 |
| 65 ans ou plus | 64 | 61 | 125 |
| Ensemble | 4 675 | 904 | 5 578 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 170 | 6 | 176 |
| 25 à 39 ans | 731 | 180 | 911 |
| 40 à 54 ans | 994 | 282 | 1 275 |
| 55 à 64 ans | 312 | 108 | 420 |
| 65 ans ou plus | 38 | 35 | 73 |
| Ensemble | 2 325 | 611 | 2 936 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 160 | 5 | 165 |
| 25 à 39 ans | 661 | 77 | 739 |
| 40 à 54 ans | 1 015 | 120 | 1 135 |
| 55 à 64 ans | 428 | 65 | 493 |
| 65 ans ou plus | 25 | 26 | 51 |
| Ensemble | 2 350 | 293 | 2 643 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 94 | 0 | 94 |
| 20 à 24 ans | 241 | 11 | 252 |
| 25 à 39 ans | 1 156 | 244 | 1 400 |
| 40 à 54 ans | 1 651 | 385 | 2 036 |
| 55 à 64 ans | 518 | 152 | 670 |
| 65 ans ou plus | 44 | 54 | 98 |
| Ensemble | 3 705 | 846 | 4 551 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 151 | 6 | 157 |
| 25 à 39 ans | 711 | 177 | 887 |
| 40 à 54 ans | 928 | 272 | 1 201 |
| 55 à 64 ans | 251 | 97 | 348 |
| 65 ans ou plus | 32 | 28 | 60 |
| Ensemble | 2 138 | 581 | 2 719 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 90 | 5 | 95 |
| 25 à 39 ans | 445 | 68 | 513 |
| 40 à 54 ans | 723 | 112 | 835 |
| 55 à 64 ans | 268 | 54 | 322 |
| 65 ans ou plus | 12 | 26 | 38 |
| Ensemble | 1 567 | 265 | 1 832 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
| 25 à 39 ans | 237 | 13 | 250 |
| 40 à 54 ans | 358 | 17 | 375 |
| 55 à 64 ans | 222 | 21 | 242 |
| 65 ans ou plus | 20 | 7 | 26 |
| Ensemble | 970 | 58 | 1 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 21 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 65 | 9 | 75 |
| 55 à 64 ans | 61 | 11 | 72 |
| 65 ans ou plus | 6 | 7 | 13 |
| Ensemble | 187 | 30 | 217 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 216 | 9 | 225 |
| 40 à 54 ans | 292 | 8 | 300 |
| 55 à 64 ans | 160 | 10 | 170 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 783 | 28 | 811 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.