Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Labastide-Saint-Pierre (82204)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Labastide-Saint-Pierre (82204)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 4 | 67 |
| 20 à 24 ans | 242 | 14 | 256 |
| 25 à 39 ans | 1 366 | 118 | 1 484 |
| 40 à 54 ans | 1 739 | 229 | 1 968 |
| 55 à 64 ans | 476 | 104 | 580 |
| 65 ans ou plus | 10 | 9 | 20 |
| Ensemble | 3 897 | 478 | 4 375 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 154 | 4 | 158 |
| 25 à 39 ans | 711 | 84 | 795 |
| 40 à 54 ans | 894 | 166 | 1 060 |
| 55 à 64 ans | 233 | 95 | 328 |
| 65 ans ou plus | 10 | 9 | 20 |
| Ensemble | 2 041 | 359 | 2 400 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 88 | 10 | 98 |
| 25 à 39 ans | 655 | 34 | 689 |
| 40 à 54 ans | 846 | 63 | 908 |
| 55 à 64 ans | 243 | 9 | 252 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 856 | 119 | 1 975 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 4 | 62 |
| 20 à 24 ans | 205 | 9 | 214 |
| 25 à 39 ans | 1 188 | 98 | 1 286 |
| 40 à 54 ans | 1 448 | 219 | 1 668 |
| 55 à 64 ans | 380 | 86 | 467 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 3 280 | 422 | 3 702 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 144 | 4 | 148 |
| 25 à 39 ans | 691 | 74 | 765 |
| 40 à 54 ans | 869 | 161 | 1 031 |
| 55 à 64 ans | 228 | 81 | 309 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 972 | 326 | 2 297 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 4 | 23 |
| 20 à 24 ans | 61 | 5 | 66 |
| 25 à 39 ans | 497 | 24 | 521 |
| 40 à 54 ans | 579 | 58 | 637 |
| 55 à 64 ans | 152 | 5 | 157 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 308 | 96 | 1 404 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 37 | 5 | 42 |
| 25 à 39 ans | 178 | 19 | 197 |
| 40 à 54 ans | 291 | 10 | 301 |
| 55 à 64 ans | 96 | 18 | 114 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 617 | 56 | 673 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 20 | 10 | 30 |
| 40 à 54 ans | 24 | 5 | 29 |
| 55 à 64 ans | 5 | 14 | 19 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 69 | 33 | 102 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 27 | 5 | 32 |
| 25 à 39 ans | 158 | 9 | 168 |
| 40 à 54 ans | 267 | 5 | 271 |
| 55 à 64 ans | 91 | 4 | 95 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 548 | 23 | 571 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.