Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Castres (81501)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Castres (81501)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 352 | 0 | 352 |
| 20 à 24 ans | 1 542 | 37 | 1 579 |
| 25 à 39 ans | 6 049 | 651 | 6 700 |
| 40 à 54 ans | 7 595 | 1 243 | 8 838 |
| 55 à 64 ans | 2 595 | 536 | 3 130 |
| 65 ans ou plus | 104 | 76 | 180 |
| Ensemble | 18 236 | 2 542 | 20 778 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 224 | 0 | 224 |
| 20 à 24 ans | 925 | 14 | 939 |
| 25 à 39 ans | 3 206 | 360 | 3 566 |
| 40 à 54 ans | 3 680 | 833 | 4 512 |
| 55 à 64 ans | 1 202 | 351 | 1 553 |
| 65 ans ou plus | 68 | 56 | 124 |
| Ensemble | 9 304 | 1 614 | 10 918 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 128 | 0 | 128 |
| 20 à 24 ans | 617 | 23 | 640 |
| 25 à 39 ans | 2 843 | 291 | 3 134 |
| 40 à 54 ans | 3 915 | 410 | 4 325 |
| 55 à 64 ans | 1 393 | 185 | 1 578 |
| 65 ans ou plus | 37 | 19 | 56 |
| Ensemble | 8 932 | 929 | 9 860 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 196 | 0 | 196 |
| 20 à 24 ans | 1 210 | 26 | 1 236 |
| 25 à 39 ans | 5 013 | 580 | 5 593 |
| 40 à 54 ans | 5 946 | 1 129 | 7 075 |
| 55 à 64 ans | 1 984 | 465 | 2 449 |
| 65 ans ou plus | 54 | 46 | 100 |
| Ensemble | 14 405 | 2 245 | 16 650 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 144 | 0 | 144 |
| 20 à 24 ans | 825 | 11 | 836 |
| 25 à 39 ans | 3 054 | 331 | 3 386 |
| 40 à 54 ans | 3 449 | 795 | 4 244 |
| 55 à 64 ans | 1 082 | 328 | 1 411 |
| 65 ans ou plus | 31 | 38 | 69 |
| Ensemble | 8 586 | 1 503 | 10 090 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 385 | 15 | 400 |
| 25 à 39 ans | 1 959 | 249 | 2 208 |
| 40 à 54 ans | 2 497 | 334 | 2 831 |
| 55 à 64 ans | 901 | 136 | 1 038 |
| 65 ans ou plus | 23 | 8 | 31 |
| Ensemble | 5 818 | 742 | 6 560 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 155 | 0 | 155 |
| 20 à 24 ans | 331 | 11 | 343 |
| 25 à 39 ans | 1 035 | 71 | 1 106 |
| 40 à 54 ans | 1 648 | 114 | 1 763 |
| 55 à 64 ans | 611 | 71 | 682 |
| 65 ans ou plus | 50 | 30 | 80 |
| Ensemble | 3 831 | 297 | 4 129 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 99 | 3 | 102 |
| 25 à 39 ans | 152 | 29 | 180 |
| 40 à 54 ans | 231 | 38 | 269 |
| 55 à 64 ans | 119 | 23 | 142 |
| 65 ans ou plus | 37 | 19 | 55 |
| Ensemble | 718 | 111 | 828 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 75 | 0 | 75 |
| 20 à 24 ans | 232 | 8 | 241 |
| 25 à 39 ans | 884 | 42 | 926 |
| 40 à 54 ans | 1 418 | 76 | 1 494 |
| 55 à 64 ans | 491 | 48 | 540 |
| 65 ans ou plus | 14 | 11 | 25 |
| Ensemble | 3 114 | 187 | 3 300 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.