Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Lavaur (81301)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Lavaur (81301)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 97 | 0 | 97 |
| 20 à 24 ans | 291 | 5 | 296 |
| 25 à 39 ans | 1 600 | 170 | 1 770 |
| 40 à 54 ans | 1 810 | 259 | 2 069 |
| 55 à 64 ans | 519 | 126 | 646 |
| 65 ans ou plus | 38 | 16 | 54 |
| Ensemble | 4 356 | 575 | 4 931 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 143 | 1 | 144 |
| 25 à 39 ans | 794 | 115 | 909 |
| 40 à 54 ans | 832 | 161 | 993 |
| 55 à 64 ans | 245 | 102 | 348 |
| 65 ans ou plus | 18 | 10 | 27 |
| Ensemble | 2 098 | 389 | 2 487 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 148 | 4 | 151 |
| 25 à 39 ans | 806 | 54 | 860 |
| 40 à 54 ans | 978 | 98 | 1 076 |
| 55 à 64 ans | 274 | 24 | 298 |
| 65 ans ou plus | 20 | 6 | 26 |
| Ensemble | 2 259 | 186 | 2 444 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 187 | 5 | 192 |
| 25 à 39 ans | 1 285 | 159 | 1 444 |
| 40 à 54 ans | 1 450 | 236 | 1 686 |
| 55 à 64 ans | 359 | 107 | 466 |
| 65 ans ou plus | 21 | 12 | 33 |
| Ensemble | 3 356 | 518 | 3 875 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 103 | 1 | 104 |
| 25 à 39 ans | 748 | 113 | 861 |
| 40 à 54 ans | 792 | 152 | 943 |
| 55 à 64 ans | 210 | 89 | 300 |
| 65 ans ou plus | 7 | 10 | 16 |
| Ensemble | 1 898 | 364 | 2 263 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 88 |
| 25 à 39 ans | 538 | 46 | 583 |
| 40 à 54 ans | 659 | 84 | 743 |
| 55 à 64 ans | 148 | 18 | 166 |
| 65 ans ou plus | 15 | 2 | 17 |
| Ensemble | 1 458 | 154 | 1 612 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 104 | 0 | 104 |
| 25 à 39 ans | 315 | 11 | 326 |
| 40 à 54 ans | 360 | 23 | 383 |
| 55 à 64 ans | 161 | 19 | 180 |
| 65 ans ou plus | 17 | 4 | 20 |
| Ensemble | 1 000 | 57 | 1 056 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 46 | 2 | 49 |
| 40 à 54 ans | 40 | 9 | 50 |
| 55 à 64 ans | 35 | 13 | 48 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 199 | 25 | 224 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 268 | 9 | 277 |
| 40 à 54 ans | 320 | 14 | 333 |
| 55 à 64 ans | 126 | 6 | 131 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 801 | 32 | 832 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.