Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Villaz (74206)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Villaz (74206)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 138 | 0 | 138 |
| 20 à 24 ans | 303 | 9 | 312 |
| 25 à 39 ans | 1 998 | 220 | 2 218 |
| 40 à 54 ans | 2 299 | 371 | 2 669 |
| 55 à 64 ans | 542 | 131 | 673 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 5 299 | 734 | 6 034 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 99 | 0 | 99 |
| 20 à 24 ans | 145 | 9 | 154 |
| 25 à 39 ans | 987 | 153 | 1 141 |
| 40 à 54 ans | 1 095 | 259 | 1 354 |
| 55 à 64 ans | 286 | 114 | 399 |
| 65 ans ou plus | 15 | 4 | 19 |
| Ensemble | 2 627 | 539 | 3 166 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 158 | 0 | 158 |
| 25 à 39 ans | 1 011 | 67 | 1 077 |
| 40 à 54 ans | 1 204 | 111 | 1 315 |
| 55 à 64 ans | 256 | 17 | 274 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 673 | 195 | 2 868 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 258 | 9 | 267 |
| 25 à 39 ans | 1 566 | 189 | 1 756 |
| 40 à 54 ans | 1 706 | 328 | 2 034 |
| 55 à 64 ans | 410 | 121 | 531 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
| Ensemble | 4 043 | 652 | 4 695 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 132 | 9 | 141 |
| 25 à 39 ans | 943 | 149 | 1 093 |
| 40 à 54 ans | 1 044 | 255 | 1 299 |
| 55 à 64 ans | 251 | 109 | 360 |
| 65 ans ou plus | 15 | 4 | 19 |
| Ensemble | 2 448 | 526 | 2 974 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 126 | 0 | 126 |
| 25 à 39 ans | 623 | 40 | 663 |
| 40 à 54 ans | 662 | 73 | 735 |
| 55 à 64 ans | 158 | 12 | 171 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 595 | 125 | 1 721 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 432 | 31 | 462 |
| 40 à 54 ans | 593 | 43 | 635 |
| 55 à 64 ans | 133 | 10 | 142 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 256 | 83 | 1 339 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 44 | 4 | 48 |
| 40 à 54 ans | 51 | 4 | 55 |
| 55 à 64 ans | 35 | 5 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 179 | 13 | 192 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 388 | 27 | 415 |
| 40 à 54 ans | 542 | 39 | 581 |
| 55 à 64 ans | 98 | 5 | 103 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 077 | 70 | 1 147 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.