Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Creutzwald (57303)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Creutzwald (57303)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 86 | 0 | 86 |
| 20 à 24 ans | 435 | 13 | 448 |
| 25 à 39 ans | 1 943 | 134 | 2 077 |
| 40 à 54 ans | 2 330 | 227 | 2 557 |
| 55 à 64 ans | 738 | 65 | 803 |
| 65 ans ou plus | 41 | 16 | 57 |
| Ensemble | 5 573 | 454 | 6 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 237 | 9 | 246 |
| 25 à 39 ans | 1 096 | 92 | 1 188 |
| 40 à 54 ans | 1 187 | 134 | 1 321 |
| 55 à 64 ans | 388 | 44 | 432 |
| 65 ans ou plus | 15 | 9 | 23 |
| Ensemble | 2 992 | 286 | 3 279 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 198 | 4 | 202 |
| 25 à 39 ans | 847 | 42 | 889 |
| 40 à 54 ans | 1 143 | 93 | 1 236 |
| 55 à 64 ans | 350 | 21 | 371 |
| 65 ans ou plus | 27 | 7 | 34 |
| Ensemble | 2 581 | 167 | 2 748 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 358 | 13 | 371 |
| 25 à 39 ans | 1 690 | 123 | 1 813 |
| 40 à 54 ans | 1 821 | 214 | 2 035 |
| 55 à 64 ans | 576 | 56 | 633 |
| 65 ans ou plus | 19 | 9 | 28 |
| Ensemble | 4 525 | 415 | 4 940 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 221 | 9 | 230 |
| 25 à 39 ans | 1 054 | 85 | 1 139 |
| 40 à 54 ans | 1 156 | 130 | 1 286 |
| 55 à 64 ans | 360 | 41 | 401 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 17 |
| Ensemble | 2 848 | 274 | 3 122 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 137 | 4 | 141 |
| 25 à 39 ans | 636 | 38 | 675 |
| 40 à 54 ans | 665 | 84 | 749 |
| 55 à 64 ans | 216 | 15 | 231 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 677 | 141 | 1 818 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 253 | 11 | 264 |
| 40 à 54 ans | 509 | 12 | 521 |
| 55 à 64 ans | 162 | 8 | 170 |
| 65 ans ou plus | 22 | 7 | 29 |
| Ensemble | 1 048 | 39 | 1 087 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 42 | 7 | 50 |
| 40 à 54 ans | 31 | 3 | 34 |
| 55 à 64 ans | 28 | 3 | 30 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 145 | 13 | 157 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 210 | 4 | 214 |
| 40 à 54 ans | 478 | 9 | 487 |
| 55 à 64 ans | 134 | 6 | 139 |
| 65 ans ou plus | 16 | 7 | 23 |
| Ensemble | 903 | 26 | 930 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.