Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Vannes (56501)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Vannes (56501)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 574 | 9 | 583 |
| 20 à 24 ans | 2 803 | 84 | 2 887 |
| 25 à 39 ans | 8 933 | 987 | 9 921 |
| 40 à 54 ans | 10 239 | 1 711 | 11 950 |
| 55 à 64 ans | 3 524 | 822 | 4 346 |
| 65 ans ou plus | 196 | 79 | 275 |
| Ensemble | 26 270 | 3 691 | 29 961 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 342 | 9 | 351 |
| 20 à 24 ans | 1 563 | 58 | 1 621 |
| 25 à 39 ans | 4 615 | 567 | 5 182 |
| 40 à 54 ans | 4 585 | 1 079 | 5 664 |
| 55 à 64 ans | 1 600 | 578 | 2 178 |
| 65 ans ou plus | 112 | 57 | 169 |
| Ensemble | 12 817 | 2 347 | 15 164 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 232 | 0 | 232 |
| 20 à 24 ans | 1 240 | 26 | 1 266 |
| 25 à 39 ans | 4 319 | 420 | 4 738 |
| 40 à 54 ans | 5 654 | 632 | 6 286 |
| 55 à 64 ans | 1 924 | 244 | 2 168 |
| 65 ans ou plus | 84 | 22 | 106 |
| Ensemble | 13 453 | 1 344 | 14 797 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 363 | 5 | 368 |
| 20 à 24 ans | 2 058 | 77 | 2 135 |
| 25 à 39 ans | 7 569 | 882 | 8 451 |
| 40 à 54 ans | 8 215 | 1 561 | 9 776 |
| 55 à 64 ans | 2 712 | 714 | 3 426 |
| 65 ans ou plus | 92 | 39 | 131 |
| Ensemble | 21 009 | 3 279 | 24 288 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 262 | 5 | 267 |
| 20 à 24 ans | 1 272 | 58 | 1 331 |
| 25 à 39 ans | 4 302 | 539 | 4 840 |
| 40 à 54 ans | 4 251 | 1 045 | 5 296 |
| 55 à 64 ans | 1 433 | 526 | 1 960 |
| 65 ans ou plus | 57 | 32 | 89 |
| Ensemble | 11 577 | 2 206 | 13 783 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 101 | 0 | 101 |
| 20 à 24 ans | 786 | 19 | 804 |
| 25 à 39 ans | 3 267 | 344 | 3 611 |
| 40 à 54 ans | 3 964 | 516 | 4 480 |
| 55 à 64 ans | 1 279 | 187 | 1 466 |
| 65 ans ou plus | 35 | 7 | 42 |
| Ensemble | 9 432 | 1 073 | 10 505 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 211 | 4 | 215 |
| 20 à 24 ans | 745 | 7 | 752 |
| 25 à 39 ans | 1 365 | 105 | 1 469 |
| 40 à 54 ans | 2 024 | 150 | 2 173 |
| 55 à 64 ans | 812 | 108 | 921 |
| 65 ans ou plus | 104 | 39 | 143 |
| Ensemble | 5 261 | 413 | 5 673 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 4 | 84 |
| 20 à 24 ans | 290 | 0 | 290 |
| 25 à 39 ans | 313 | 28 | 342 |
| 40 à 54 ans | 334 | 34 | 368 |
| 55 à 64 ans | 167 | 51 | 218 |
| 65 ans ou plus | 56 | 24 | 80 |
| Ensemble | 1 240 | 142 | 1 381 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 131 | 0 | 131 |
| 20 à 24 ans | 454 | 7 | 462 |
| 25 à 39 ans | 1 051 | 76 | 1 128 |
| 40 à 54 ans | 1 690 | 116 | 1 806 |
| 55 à 64 ans | 645 | 57 | 702 |
| 65 ans ou plus | 49 | 15 | 64 |
| Ensemble | 4 021 | 271 | 4 292 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.