Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Riantec - Locmiquélic (56301)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Riantec - Locmiquélic (56301)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 255 | 5 | 260 |
| 25 à 39 ans | 981 | 97 | 1 078 |
| 40 à 54 ans | 1 908 | 248 | 2 156 |
| 55 à 64 ans | 574 | 104 | 678 |
| 65 ans ou plus | 17 | 13 | 30 |
| Ensemble | 3 808 | 467 | 4 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 137 | 5 | 142 |
| 25 à 39 ans | 509 | 39 | 549 |
| 40 à 54 ans | 871 | 182 | 1 053 |
| 55 à 64 ans | 270 | 63 | 333 |
| 65 ans ou plus | 9 | 13 | 22 |
| Ensemble | 1 827 | 302 | 2 128 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 119 | 0 | 119 |
| 25 à 39 ans | 472 | 58 | 530 |
| 40 à 54 ans | 1 037 | 66 | 1 103 |
| 55 à 64 ans | 304 | 41 | 345 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 981 | 165 | 2 146 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 206 | 5 | 211 |
| 25 à 39 ans | 754 | 68 | 821 |
| 40 à 54 ans | 1 500 | 225 | 1 725 |
| 55 à 64 ans | 454 | 89 | 543 |
| 65 ans ou plus | 5 | 13 | 18 |
| Ensemble | 2 968 | 399 | 3 367 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 122 | 5 | 127 |
| 25 à 39 ans | 451 | 34 | 485 |
| 40 à 54 ans | 832 | 163 | 994 |
| 55 à 64 ans | 229 | 58 | 287 |
| 65 ans ou plus | 5 | 13 | 18 |
| Ensemble | 1 659 | 272 | 1 931 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 303 | 34 | 337 |
| 40 à 54 ans | 669 | 62 | 731 |
| 55 à 64 ans | 225 | 31 | 256 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 309 | 127 | 1 436 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 227 | 29 | 257 |
| 40 à 54 ans | 408 | 23 | 431 |
| 55 à 64 ans | 120 | 15 | 136 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 840 | 68 | 907 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 59 | 5 | 64 |
| 40 à 54 ans | 40 | 19 | 59 |
| 55 à 64 ans | 41 | 5 | 46 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 168 | 29 | 197 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 169 | 24 | 193 |
| 40 à 54 ans | 368 | 4 | 372 |
| 55 à 64 ans | 79 | 10 | 89 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 672 | 38 | 710 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.