Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Cholet (49501)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Cholet (49501)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 646 | 5 | 652 |
| 20 à 24 ans | 2 066 | 58 | 2 124 |
| 25 à 39 ans | 7 096 | 521 | 7 617 |
| 40 à 54 ans | 8 523 | 1 044 | 9 567 |
| 55 à 64 ans | 2 679 | 343 | 3 022 |
| 65 ans ou plus | 90 | 28 | 118 |
| Ensemble | 21 100 | 2 000 | 23 100 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 426 | 0 | 426 |
| 20 à 24 ans | 1 184 | 41 | 1 225 |
| 25 à 39 ans | 3 754 | 336 | 4 089 |
| 40 à 54 ans | 4 064 | 745 | 4 809 |
| 55 à 64 ans | 1 300 | 265 | 1 565 |
| 65 ans ou plus | 39 | 16 | 55 |
| Ensemble | 10 766 | 1 403 | 12 169 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 220 | 5 | 226 |
| 20 à 24 ans | 882 | 17 | 899 |
| 25 à 39 ans | 3 342 | 185 | 3 528 |
| 40 à 54 ans | 4 459 | 299 | 4 758 |
| 55 à 64 ans | 1 379 | 78 | 1 457 |
| 65 ans ou plus | 51 | 12 | 63 |
| Ensemble | 10 334 | 597 | 10 931 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 390 | 5 | 396 |
| 20 à 24 ans | 1 624 | 55 | 1 679 |
| 25 à 39 ans | 6 013 | 444 | 6 458 |
| 40 à 54 ans | 6 821 | 961 | 7 782 |
| 55 à 64 ans | 2 088 | 300 | 2 388 |
| 65 ans ou plus | 54 | 21 | 75 |
| Ensemble | 16 990 | 1 786 | 18 776 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 283 | 0 | 283 |
| 20 à 24 ans | 1 033 | 41 | 1 074 |
| 25 à 39 ans | 3 606 | 320 | 3 925 |
| 40 à 54 ans | 3 848 | 721 | 4 570 |
| 55 à 64 ans | 1 207 | 253 | 1 460 |
| 65 ans ou plus | 17 | 10 | 27 |
| Ensemble | 9 994 | 1 344 | 11 338 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 107 | 5 | 113 |
| 20 à 24 ans | 591 | 14 | 605 |
| 25 à 39 ans | 2 408 | 125 | 2 532 |
| 40 à 54 ans | 2 972 | 240 | 3 212 |
| 55 à 64 ans | 881 | 47 | 928 |
| 65 ans ou plus | 37 | 11 | 48 |
| Ensemble | 6 996 | 442 | 7 438 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 256 | 0 | 256 |
| 20 à 24 ans | 442 | 3 | 445 |
| 25 à 39 ans | 1 083 | 77 | 1 159 |
| 40 à 54 ans | 1 702 | 83 | 1 786 |
| 55 à 64 ans | 591 | 44 | 634 |
| 65 ans ou plus | 36 | 7 | 44 |
| Ensemble | 4 110 | 214 | 4 324 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 143 | 0 | 143 |
| 20 à 24 ans | 151 | 0 | 151 |
| 25 à 39 ans | 148 | 16 | 164 |
| 40 à 54 ans | 216 | 24 | 239 |
| 55 à 64 ans | 92 | 13 | 105 |
| 65 ans ou plus | 22 | 6 | 28 |
| Ensemble | 772 | 59 | 831 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 113 | 0 | 113 |
| 20 à 24 ans | 291 | 3 | 294 |
| 25 à 39 ans | 935 | 61 | 995 |
| 40 à 54 ans | 1 486 | 60 | 1 546 |
| 55 à 64 ans | 498 | 31 | 529 |
| 65 ans ou plus | 14 | 1 | 15 |
| Ensemble | 3 338 | 155 | 3 493 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.