Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Biscarrosse (40302)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Biscarrosse (40302)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 97 | 0 | 97 |
| 20 à 24 ans | 248 | 8 | 256 |
| 25 à 39 ans | 1 435 | 207 | 1 642 |
| 40 à 54 ans | 2 030 | 332 | 2 362 |
| 55 à 64 ans | 532 | 219 | 751 |
| 65 ans ou plus | 24 | 32 | 56 |
| Ensemble | 4 366 | 798 | 5 164 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 126 | 8 | 135 |
| 25 à 39 ans | 759 | 119 | 878 |
| 40 à 54 ans | 963 | 208 | 1 171 |
| 55 à 64 ans | 272 | 143 | 415 |
| 65 ans ou plus | 13 | 20 | 33 |
| Ensemble | 2 186 | 500 | 2 686 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 122 | 0 | 122 |
| 25 à 39 ans | 677 | 87 | 764 |
| 40 à 54 ans | 1 067 | 124 | 1 190 |
| 55 à 64 ans | 260 | 75 | 336 |
| 65 ans ou plus | 11 | 12 | 22 |
| Ensemble | 2 180 | 298 | 2 478 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 174 | 8 | 182 |
| 25 à 39 ans | 1 218 | 173 | 1 391 |
| 40 à 54 ans | 1 607 | 292 | 1 899 |
| 55 à 64 ans | 417 | 181 | 598 |
| 65 ans ou plus | 7 | 11 | 17 |
| Ensemble | 3 472 | 665 | 4 137 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 89 | 8 | 98 |
| 25 à 39 ans | 728 | 109 | 837 |
| 40 à 54 ans | 909 | 194 | 1 103 |
| 55 à 64 ans | 251 | 113 | 365 |
| 65 ans ou plus | 2 | 5 | 8 |
| Ensemble | 2 011 | 431 | 2 442 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 490 | 63 | 553 |
| 40 à 54 ans | 698 | 98 | 795 |
| 55 à 64 ans | 166 | 68 | 233 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 461 | 234 | 1 695 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 74 | 0 | 74 |
| 25 à 39 ans | 217 | 34 | 251 |
| 40 à 54 ans | 423 | 40 | 463 |
| 55 à 64 ans | 115 | 38 | 153 |
| 65 ans ou plus | 17 | 21 | 38 |
| Ensemble | 894 | 133 | 1 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 30 | 10 | 41 |
| 40 à 54 ans | 54 | 14 | 68 |
| 55 à 64 ans | 21 | 30 | 51 |
| 65 ans ou plus | 11 | 15 | 26 |
| Ensemble | 175 | 69 | 245 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 187 | 24 | 211 |
| 40 à 54 ans | 369 | 26 | 395 |
| 55 à 64 ans | 95 | 8 | 102 |
| 65 ans ou plus | 6 | 6 | 12 |
| Ensemble | 718 | 64 | 783 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.