Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Merville (31115)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Merville (31115)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 159 | 8 | 168 |
| 25 à 39 ans | 928 | 53 | 981 |
| 40 à 54 ans | 871 | 123 | 994 |
| 55 à 64 ans | 147 | 71 | 218 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 162 | 255 | 2 417 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 109 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 503 | 33 | 535 |
| 40 à 54 ans | 433 | 98 | 531 |
| 55 à 64 ans | 88 | 42 | 129 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 164 | 177 | 1 340 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 50 | 4 | 55 |
| 25 à 39 ans | 425 | 20 | 446 |
| 40 à 54 ans | 438 | 25 | 463 |
| 55 à 64 ans | 59 | 29 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 998 | 79 | 1 077 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 130 | 8 | 138 |
| 25 à 39 ans | 786 | 53 | 839 |
| 40 à 54 ans | 708 | 123 | 831 |
| 55 à 64 ans | 117 | 67 | 184 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 785 | 251 | 2 037 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 100 | 4 | 104 |
| 25 à 39 ans | 486 | 33 | 519 |
| 40 à 54 ans | 424 | 98 | 523 |
| 55 à 64 ans | 83 | 42 | 125 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 122 | 177 | 1 299 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 29 | 4 | 34 |
| 25 à 39 ans | 300 | 20 | 321 |
| 40 à 54 ans | 284 | 25 | 309 |
| 55 à 64 ans | 34 | 25 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 663 | 75 | 738 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 141 | 0 | 141 |
| 40 à 54 ans | 163 | 0 | 163 |
| 55 à 64 ans | 30 | 4 | 34 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 376 | 4 | 380 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 41 | 0 | 41 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 125 | 0 | 125 |
| 40 à 54 ans | 155 | 0 | 155 |
| 55 à 64 ans | 26 | 4 | 30 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 335 | 4 | 339 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.