Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Plouhinec - Audierne (29213)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Plouhinec - Audierne (29213)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 91 | 8 | 99 |
| 25 à 39 ans | 620 | 59 | 679 |
| 40 à 54 ans | 882 | 215 | 1 096 |
| 55 à 64 ans | 280 | 85 | 365 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 919 | 375 | 2 294 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 68 | 8 | 76 |
| 25 à 39 ans | 313 | 32 | 345 |
| 40 à 54 ans | 444 | 152 | 595 |
| 55 à 64 ans | 106 | 49 | 155 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 964 | 240 | 1 205 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 307 | 27 | 334 |
| 40 à 54 ans | 438 | 63 | 501 |
| 55 à 64 ans | 174 | 36 | 211 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 955 | 135 | 1 090 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 71 | 8 | 79 |
| 25 à 39 ans | 526 | 51 | 577 |
| 40 à 54 ans | 731 | 199 | 929 |
| 55 à 64 ans | 170 | 65 | 235 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 541 | 331 | 1 872 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 59 | 8 | 67 |
| 25 à 39 ans | 301 | 28 | 329 |
| 40 à 54 ans | 416 | 139 | 555 |
| 55 à 64 ans | 85 | 37 | 122 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 891 | 212 | 1 103 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 225 | 24 | 249 |
| 40 à 54 ans | 315 | 59 | 374 |
| 55 à 64 ans | 85 | 28 | 113 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 649 | 119 | 768 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 94 | 8 | 102 |
| 40 à 54 ans | 151 | 16 | 167 |
| 55 à 64 ans | 110 | 20 | 130 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 378 | 44 | 423 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
| 40 à 54 ans | 28 | 12 | 40 |
| 55 à 64 ans | 20 | 12 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 73 | 29 | 101 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 81 | 4 | 85 |
| 40 à 54 ans | 123 | 4 | 127 |
| 55 à 64 ans | 90 | 8 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 306 | 16 | 321 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.